💼 Наш новый #кейс : не было ничего, сейчас уже 2 менеджера!
Друзья, я вас приветствую! Сегодня новый отзыв о нашей компании даёт Максим Первушин, компания «Депа Дома». Они с 2019 года занимаются монтажом полимерных кровель для плоских зданий. По объектам: это промышленная, загородная недвижимость, а также коттеджи.
Причины обращения
У меня лично времени не хватало на обработку всех лидов. Летом для строителей это самый пик заявок, и очень много просто отваливались из-за того, что не успевал обрабатывать. Также не было опыта в продажах, работал просто по ощущениям, не было никаких статистик, никаких систем. Всё через записную книжку. Обратился в компанию для систематизации бизнес-процессов, чтобы не терять клиентов и понимать, как правильно их обрабатывать.
Выбор компании
Я сравнивал с другими, то есть были те, которые предлагали свои услуги, но подход был совершенно другой. Я видел, что вы действительно заинтересованы в результате, и это меня подкупило. Я понимал, что если вы так работаете с клиентами, то и с моим бизнесом будете работать так же.
Ожидания от сотрудничества
Я ожидал, что вы сможете помочь мне наладить процессы, и, как оказалось, вы не просто помогли, а сделали это на высоком уровне. Я был приятно удивлён, что вы не просто даёте теорию, а внедряете всё на практике, и это действительно работает.
Результаты работы
Мы получили настроенную CRM-систему, роботы, все этапы воронок, определили типы клиентов, разработали сценарии продаж, как работать с исходящими звонками. Ваш эксперт Дмитрий показал инструменты, как следить за менеджерами по продажам, оценивать их работу. Составили мотивацию для менеджеров согласно плану на этот год. Иными словами, все инструменты, которые мне нужны были, сделали прекрасно.
Подбор менеджеров
⁃ Вы говорили, что не хотите продавать, нужны люди, которые будут это делать за вас. Удалось ли вам нанять сотрудников вместе с нами?
Когда я обратился, у меня вообще не было менеджеров по продажам. Я лично ввёл переговоры с клиентами. К концу сотрудничества нанял одного менеджера, уже дал ему инструменты, сценарии. Он уже понимал, как работать в CRM-системе. На данный момент у меня уже работают два менеджера, и я передал им всю базу знаний.
Итоги работы
Все прекрасно! Не было ничего, сейчас уже два сотрудника. Это действительно блестящий результат. Один менеджер, который работает чуть меньше месяца, уже приносит результаты.
Заключение
Я очень доволен сотрудничеством. Уверен, что с вашей помощью мы сможем развивать наш бизнес дальше. Спасибо вам за вашу работу и за то, что вы делаете. Я буду рекомендовать вас своим знакомым и партнёрам.
Друзья, я вас приветствую! Сегодня новый отзыв о нашей компании даёт Максим Первушин, компания «Депа Дома». Они с 2019 года занимаются монтажом полимерных кровель для плоских зданий. По объектам: это промышленная, загородная недвижимость, а также коттеджи.
Причины обращения
У меня лично времени не хватало на обработку всех лидов. Летом для строителей это самый пик заявок, и очень много просто отваливались из-за того, что не успевал обрабатывать. Также не было опыта в продажах, работал просто по ощущениям, не было никаких статистик, никаких систем. Всё через записную книжку. Обратился в компанию для систематизации бизнес-процессов, чтобы не терять клиентов и понимать, как правильно их обрабатывать.
Выбор компании
Я сравнивал с другими, то есть были те, которые предлагали свои услуги, но подход был совершенно другой. Я видел, что вы действительно заинтересованы в результате, и это меня подкупило. Я понимал, что если вы так работаете с клиентами, то и с моим бизнесом будете работать так же.
Ожидания от сотрудничества
Я ожидал, что вы сможете помочь мне наладить процессы, и, как оказалось, вы не просто помогли, а сделали это на высоком уровне. Я был приятно удивлён, что вы не просто даёте теорию, а внедряете всё на практике, и это действительно работает.
Результаты работы
Мы получили настроенную CRM-систему, роботы, все этапы воронок, определили типы клиентов, разработали сценарии продаж, как работать с исходящими звонками. Ваш эксперт Дмитрий показал инструменты, как следить за менеджерами по продажам, оценивать их работу. Составили мотивацию для менеджеров согласно плану на этот год. Иными словами, все инструменты, которые мне нужны были, сделали прекрасно.
Подбор менеджеров
⁃ Вы говорили, что не хотите продавать, нужны люди, которые будут это делать за вас. Удалось ли вам нанять сотрудников вместе с нами?
Когда я обратился, у меня вообще не было менеджеров по продажам. Я лично ввёл переговоры с клиентами. К концу сотрудничества нанял одного менеджера, уже дал ему инструменты, сценарии. Он уже понимал, как работать в CRM-системе. На данный момент у меня уже работают два менеджера, и я передал им всю базу знаний.
Итоги работы
Все прекрасно! Не было ничего, сейчас уже два сотрудника. Это действительно блестящий результат. Один менеджер, который работает чуть меньше месяца, уже приносит результаты.
Заключение
Я очень доволен сотрудничеством. Уверен, что с вашей помощью мы сможем развивать наш бизнес дальше. Спасибо вам за вашу работу и за то, что вы делаете. Я буду рекомендовать вас своим знакомым и партнёрам.